E SUA EMPRESA NÃO ACEITA VOCÊ RETORNAR AO TRABALHO?
O QUE FAZER?
Saiba mais…
Esta situação é muito comum, mais do que se imagina…
Estamos diante do LIMBO PREVIDENCIÁRIO!
Isso mesmo, o limbo previdenciário ocorre sempre que existe uma divergência de
entendimento sobre a condição de saúde e capacidade para o trabalho de um
empregado.
De um lado tem o INSS dizendo que você possui condições de trabalhar, e te dá alta,
cessa seu auxílio, e do outro lado está o médico do trabalho da empresa com conclusão
diferente, de que você não tem condições de retornar às suas atividades em razão de
problemas de saúde.
No mais, são as opiniões diferentes de dois médicos, que prejudicam em demasia o
empregado, que fica sem renda, sem auxílio e sem pagamento.
Caso você esteja passando por esta situação, ou conhece alguém que esteja, atente para
esta informação.
Você tem dois caminhos a seguir…
Tudo vai depender do seu estado de saúde e capacidade laborativa.
1º se você está bem e quer voltar ao trabalho, notifique a empresa sua intenção, não
deixe de pedir uma declaração da empresa e atestado do médico do trabalho, com a
informação que você está inapto ao retorno de suas atividades. Feito isso, procure um
advogado trabalhista e ajuíze uma ação contra a empresa, pedindo a reintegração, ou a
demissão indireta, e os pagamentos dos salários desde a alta do INSS.
2ª se você não está em condições de voltar ao trabalho, se sente incapaz para laborar,
notifique sua empresa da alta, procure um advogado previdenciário e ajuíze uma ação
contra o INSS, para reimplantar o benefício cessado.
Nas duas opções, nunca deixe de informar a empresa da alta recebida.
Lembre-se o médico perito do INSS tem fé pública, o laudo prevalece aos demais
Assista também ao vídeo falando sobre este assunto!
