Quantos anos de trabalho, não é mesmo?
Mas está chegando a hora da tão esperada APOSENTADORIA!!
Este é um momento muito importante em sua vida, pois será definido a renda mensal que você receberá até o fim da sua vida, e até depois, pois, poderá deixar o benefício, para alguém que é seu dependente.
Se você está prestes a se aposentar, seja por idade ou por tempo de contribuição, fique atento, pois, você pode melhorar sua renda mensal!
Muitas pessoas solicitam sua aposentadoria diretamente ao INSS, o que não está errado, porém o INSS está apto para conceder seu benefício na medida em que você preencher os requisitos necessários naquele momento.
Porém, após a reforma da previdência, surgiram várias regras de transição, que em muitos casos, faz a total diferença na hora da concessão da tão sonhada aposentadoria, entretanto, o INSS não irá simular regras de transição futuras, para te orientar qual seria o melhor momento para a sua aposentadoria.
E você também pode ter algum período que trabalhou em atividade especial, que pode ser convertido em tempo comum, aumentando assim seu tempo de contribuição, além disso, caso tenha vínculos na carteira de trabalho, que não estejam totalmente de acordo como CNIS (Cadastro Nacional de Informações do Segurado), o seu cálculopode ficar prejudicado.
MAS CALMA! Isso tudo tem uma solução!
Eu quero te apresentar o PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO!!
Vou te explicar: O que significa?
O Planejamento Previdenciário é a análise realizada no momento anterior ao requerimento da aposentadoria visando alcançar o melhor benefício, apontando as opções com as regras de transições, além da possibilidade de conversão de tempo especial em tempo comum e demais fatores que possam contribuir com a majoração de sua renda inicial.
Por que fazer o Planejamento Previdenciário?
Porque você precisa esgotar todas as possibilidades de ter uma renda mensal melhor, pois, este valor será para seu sustento até o fim de seus dias, podendo ser deixado como pensão para seus dependentes.
Nunca! Jamais! Faça a sua solicitação de sua aposentadoria, sem antes realizar um Planejamento Previdenciário, você pode jogar dinheiro no lixo!
Quais os documentos necessários para realizar o Diagnóstico Previdenciário?
- Carteira de Trabalho;
- CNIS;
- PPP; (se possuir)
- Certificado de serviço militar; (se possuir)
- Carnês e guias de recolhimentos. (se possuir)
- Sentença procedente trabalhista (não homologação de acordo)
Quem pode fazer o Planejamento Previdenciário?
Qualquer pessoa pode realizar o Planejamento Previdenciário para saber mais sobre as condições em que poderá se aposentar no futuro. No entanto, é indicado especialmente para as pessoas que estão prestes a se aposentar, seja por tempo de contribuição ou por idade.
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